Vom Gedanken zur Gründung: Die Idee hinter dem IfP

Hinter dem IfP steht die Überzeugung, dass nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung dort beginnt, wo Menschen sich selbst in ihrer Tiefe verstehen. Diese Überzeugung prägte über viele Jahre die Arbeit von Pia Lenk – und wuchs aus einer konkreten Praxiserfahrung heraus: In Coachings, Beratungen und Workshops zeigte sich immer wieder, wie stark sich Persönlichkeitsarbeit verändert, wenn sie nicht bei Techniken oder Verhalten ansetzt, sondern bei den inneren Mustern, Dynamiken und Prägungen, die unser Erleben formen.

Uns fehlte ein Ort, an dem diese Arbeit konsequent und professionell zusammenfließt – systemisch, psychodynamisch und mit einer klaren Struktur für Selbsterkenntnis. 2025 entstand daraus das IfP: ein Institut, in dem fundierte psychologische Konzepte, präzise Persönlichkeitsdiagnostik und praxisnahe Anwendung zusammenkommen, um Entwicklung nicht nur anzustoßen, sondern nachhaltig zu verankern.

Unser persönlichkeitszentrierter Ansatz ist der Kern: Wir nutzen das Enneagramm als “Landkarte” für Persönlichkeitsmuster, verbinden es mit systemischem Blick und psychodynamischer Tiefe. So schaffen wir Formate, die Orientierung geben, ohne zu “schubladisieren”, und die Menschen befähigen, sich und andere wirksamer zu verstehen.

Unser Angebot richtet sich an Einzelpersonen, die ihre Persönlichkeit erkunden und entwickeln wollen, ebenso wie an Teams und Organisationen, die Zusammenarbeit, Führung und Beziehungskompetenz neu denken möchten.

Dabei bauen unsere Formate aufeinander auf: vom Intensivwochenende ("Miniausbildung Persönlichkeit") über mehrmonatige Selbsterfahrungsgruppen bis hin zur berufsbegleitenden Ausbildung zum persönlichkeitszentrierten Coach. Für Unternehmen entwickeln wir passgenaue Programme – vom Impuls-Workshop bis zum mehrstufigen Entwicklungsprozess.

Unser Ziel ist klar: Wir wollen Persönlichkeitsentwicklung zugänglich, tiefgehend und wirksam gestalten – und einen Ort schaffen, an dem Erkenntnis und Handlungskraft zusammenfinden. Dabei geht es uns nicht um schnelle Selbstoptimierung, sondern um Entwicklungen, die Bestand haben, weil sie auf echtem Selbstverstehen beruhen.

Das IfP ist jung – und genau das ist unsere Stärke. Wir gestalten frei, ohne Ballast, und mit dem Mut, Neues zu denken. Gleichzeitig bauen wir auf solide Erfahrung und auf ein Netzwerk von Fachleuten, die unsere Vision teilen. Die nächsten Jahre wollen wir nutzen, um unsere Formate weiter zu verfeinern, unser Team zu erweitern und noch mehr Menschen mit dem persönlichkeitszentrierten Ansatz zu erreichen.