Selbsterfahrung: Youngprofessionals

Zwischen Anspruch und Sinn: Wer bin ich im beruflichen Kontext?

Moderne Arbeitswelten stellen hohe Anforderungen – gleichzeitig wächst der Wunsch nach Sinn, Klarheit und stimmigen Rollen.Oft entsteht dabei ein Spannungsfeld zwischen eigenen Idealen, notwendiger Anpassung und der Frage nach authentischer Identität.

Im IfP-Programm für Young Professionals schaffst du Raum, um zu verstehen, was dich antreibt, was dir wirklich wichtig ist und wie du im Arbeitsalltag wirksam sein kannst, ohne dich selbst aus dem Blick zu verlieren.

Wir arbeiten an zentralen Fragen:

• Welche meiner Persönlichkeitsmuster beeinflussen, wie ich arbeite, auftrete und Entscheidungen treffe?

• Wie kann ich mich in einem herausfordernden Umfeld abgrenzen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen?

• Wie finde ich eine Haltung, die sowohl meinen Werten entspricht als auch den Anforderungen meiner Rolle?

• Was bedeutet Führung für mich? Möchte ich führen, oder geführt werden? Wie kann ich das nötige Vertrauen aufbauen?

Der Einstieg erfolgt in einem zweitägigen Workshop, indem du mithilfe des Enneagramms deine Muster, Stärken und Herausforderungen sichtbarer machst. In acht begleitenden Gruppensitzungen vertiefst du diese Einsichten anhand realer Situationen aus deinem Berufsalltag. Die Gruppe reflektiert gemeinsam, entwickelt neue Perspektiven und überträgt Erkenntnisse unmittelbar in die Praxis.

Ziele des Programms:

• Du verstehst besser, wie du tickst, wie du auf andere wirkst, und wie sich deine Verwicklungen im Alltag zeigen.

• Du hast gelernt dich in Beziehungen mehr zu zeigen, wohler zu fühlen, Grenzen zu setzen, wenn sie nötig sind.

• Du bist sicherer in der Bearbeitung von Konflikten und der Lösung von komplexen Problemen