Selbsterfahrung: Führung

Die Führungskräfteentwicklung baut auf eurem zweitägigen Impulsworkshop auf und führt ihn in die Tiefe der Praxis über. In klar strukturierten (digitalen) Lernräumen werden Führungskräfte zu Expert:innen ihrer eigenen Persönlichkeit und übertragen diese Selbsterkenntnis Schritt für Schritt in ihren Alltag: Beziehungen klären, Verständnis für Mitarbeitende, Führung menschlicher gestalten, als Vorbild voran gehen.

Zentral ist eine 8-teilige Supervisionsreihe (je 3 Std.), in der Fälle aus dem Arbeitsalltag eingebracht, gemeinsam reflektiert und mit neuen Perspektiven weitergedacht werden.

Wir schaffen Raum für Selbstwahrnehmung & Reflexion, gemeinsames Denken jenseits der eigenen Sichtweise sowie bewusste Beziehungsgestaltung & emotionale Verantwortung.

Für Führungskräfte, die ...

• die Effizienz und Qualität ihres Teams grundlegend steigern möchten,

• Beziehungs- oder Konfliktthemen professionell bearbeiten wollen,

• Impulse in gelebte Praxis überführen,

• Führung reflektieren und professionalisieren möchten.